Αναρτήσεις

Προβολή αναρτήσεων από Μάρτιος, 2021

Δ.Τ. 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα Δικαιωμάτων των Γυναικών

Εικόνα
  Με αφορμή τη Παγκόσμια Ημέρα για τα δικαιώματα των Γυναικών, εκατό (100) και πλέον χρόνια από τους αγώνες των γυναικών στη Νέα Υόρκη και στη συνέχεια σχεδόν σε ολόκληρο τον κόσμο, δίνεται   μια ακόμη ευκαιρία για μας να κατανοήσουμε τη σημασία της ισότητας των δύο φύλων και τη σπουδαία προσφορά κάθε γυναίκας, με τους πολλαπλούς και πολυσήμαντους ρόλους στην εργασία, στην οικογένεια και στην κοινωνία. Η φετινή 8η Μάρτη, μας βρίσκει όλες και όλους εν μέσω μιας πρωτοφανούς υγειονομικής και οικονομικής κρίσης, η οποία εντείνει τις διακρίσεις σε βάρος των γυναικών και όλων των θηλυκοτήτων. Οι γυναίκες εξακολουθούν να υφίστανται έμφυλη βία και διακρίσεις σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής (εργασία, πολιτική, εκπαίδευση, υγεία), παραμένουν περισσότερο ευάλωτες στη φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό και την ανεργία, ενώ εγκλωβίζονται περισσότερο σε ελαστικές, χαμηλά αμειβόμενες σχέσεις εργασίας και υπόκεινται συχνότερα σε εργασιακή εκμετάλλευση. Επιπλέον, ο παρατεταμένος εγκλεισμό

7 Χρόνια μαζί με εσάς, για εσάς, καμία μόνη της

Εικόνα
06.03.2014 - 06.03.2021 7 Χρόνια μαζί με εσάς, για εσάς, καμία μόνη της Σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη Συνεχίζουμε.. #7YearsWithHope #7thanniversary #womenempowerment #equality #anti_violence #survivors #Florina #Φλώρινα #gender #isotita #symvouleytiko_kentro #womensupportingwomen #women #love #girlpower

Απολογιστικό Δ.Τ της εκδήλωσης «Η έμφυλη βία στο χώρο εργασίας»

Εικόνα
  Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε από το Συμβουλευτικό Κέντρο Δήμου Φλώρινας* και το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. η διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα «Η έμφυλη βία στο χώρο εργασίας». Η εκδήλωση διοργανώθηκε στο πλαίσιο εκδηλώσεων για την Παγκόσμια Ημέρα Δικαιωμάτων των Γυναικών. Στο πρώτο μέρος της εκδήλωσης η κα Μαρία Κουφοπούλου, Νομικός και Επιστημονική Συνεργάτιδα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ αναφέρθηκε στο φαινόμενο mobbing (εργασιακός εκφοβισμός), πως αυτό εκδηλώνεται σε βάρος των γυναικών εργαζομένων, παρουσίασε μελέτες περίπτωσης του φαινομένου με στόχο αυτό να γίνει περισσότερο κατανοητό, καθώς επίσης ενημέρωσε για τις νομικές κινήσεις που μπορεί να κάνει η εργαζόμενη, αλλά και τους φορείς που μπορεί να απευθυνθεί για πληροφόρηση ως θύμα μιας τέτοιας κατάστασης. Στο δεύτερο μέρος η Ψυχολόγος του Συμβουλευτικού Κέντρου Δήμου Φλώρινας, κα Σταυρούλα Παπανικολάου, αναφέρθηκε στον κριτικό προσωπικό χώρο των ατόμων και πως αυτός νοείται στο χώρο εργασίας , στις αντιλήψεις των ανδρών και των γ